年収の壁解消へ企業に助成金従業員1人当たり最大50万円で調整

一定の年収を超えると、社会保険料の負担が生じ手取りが減ってしまう、いわゆる「年収の壁」を解消するため、厚生労働省は、保険料を肩代わりするなどした企業に、従業員1人当たり最大で50万円の助成金を支払う方向で調整を進めています。

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実際には、3月末頃に国会にて承認される予定ですが、そのまま成立すると思います。 https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/zeimokubetsu/shohi/keigenzeiritsu/invoice_0023012-213.htm

中小企業の倒産防止へ　広島県が損失補償条例の制定目指す | 中国新聞デジタル (chugoku-np.co.jp) 求償権消滅保証の概要 ➡ Microsoft PowerPoint - 230920_HP掲載資料について_set .pptx (meti.go.jp)